Реорганизация Motorola: руководитель, смена стратегии разработки, изменение структуры

Как известно, американский производитель телефонов принял решение выделить мобильное подразделение в отдельную компанию и осуществить ее реорганизацию. В отдельный сегмент были выделены телефоны среднего и топового уровня, а также мультимедийные аппараты.

Разработкой программного обеспечения для телефонов займется отдельное подразделение. Оно будет тесно сотрудничать с разработчиками аппаратного обеспечения. Дженифер Эриксон, представитель Motorola, говорит, что это ключевой момент реорганизации. Ранее программное обеспечение разрабатывалось независимо, был отдельный руководитель. Оба подразделения будут совместно работать над мейнстрим-девайсами, главной функцией которых является передача голоса.

Теперь для каждой категории продуктов будет назначен собственный руководитель. Он будет отвечать за весь производственный цикл — от создания концепта до вывода на рынок коммерческой модели.

Новая структура управления и новый подход к организации процессов должны позволить Motorola быстро и оперативно создавать и выводить на рынок новые модели. Сейчас делами мобильного подразделения руководит глава компании Грег Браун. Подходящий руководитель для этой структурной единицы пока не найден.