Motorola подала в суд на бывшего топ-менеджера, перешедшего в Apple

Компания Motorola решила подать в суд на топ-менеджера Майкла Фенгера, который покинул производителя мобильных телефонов и перешел на работу в Apple. Руководство предприятия полагает, что Фенгер нарушил условия соглашения об увольнении и передал Apple конфиденциальную информацию.

По мнению Motorola, после увольнения топ-менеджер получил «миллионы долларов наличными, опции на покупку акций в обмен на обязательство не заключать контракт с конкурентами на протяжении двух лет». Фенгер руководил продажами мобильных телефонов в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.

Однако спустя два месяца после увольнения Фенгер стал вице-президентом подразделения, отвечающего за продажу iPhone. Более того, он переманил двух высокопоставленных сотрудников Motorola, которые также имели доступ к секретам компании.

Motorola требует запретить Фенгеру занимать пост в Apple на протяжении двух лет.